Из-за рисков войны украинские ИТ-компании теряют примерно 2 млрд грн ежемесячно

Украинские ИТ-компании теряют контракты с иностранными партнерами из-за рисков войны. Как результат – в ИТ-индустрии минус 2 млрд грн ежемесячно. Соответственно это влияет на налоги, новые рабочие места и т.д. Об этом в интервью Delo.ua рассказала Ольга Шаповал, исполнительный директор Харьковского ИТ-кластера. dev.ua.

Иллюстративное фото

Внезапная мобилизация специалистов по проекту и ограничение возможностей для выезда мужчин в командировку на переговоры с иностранными клиентами – главные риски, связанные с войной для ИТ-индустрии Украины.

«Когда внезапно мобилизуют айтовца из проекта, ИТ-компания не может влиять на этот процесс. А иностранный заказчик, в свою очередь, больше не хочет тратить время на поиск и онбординг нового айтовца из Украины. Он предпочтет трудоустройству ИТ-специалиста из Польши или Чехии. Вот из-за таких историй, связанных с рисками войны, украинские команды теряют контракты с иностранными партнерами. В результате наша IT-индустрия имеет минус около 2 млрд грн ежемесячно. А это минус налоги, новые рабочие места и прочее», – говорит Шаповал.

Пока проблема командировок для украинского ИТ-бизнеса решена не в полной мере. Уезжать на переговоры за границу могут только забронированные специалисты, поэтому все чаще ездят женщины из ИТ-компаний.

Вопрос командировок остро стоит перед 95% украинской технотрасли. Итак, когда государство сможет решить вопрос, это поможет снизить масштабы падения индустрии за счет заключения новых договоров с иностранными клиентами за рубежом.

На третий год войны украинский ИТ-бизнес ощущает серьезный кадровый голод. За это время в украинских технокомпаниях все чаще нанимают женщин. Но есть направления, где мужчин как специалистов все же больше, например, инженерия, разработка и т.д. Во взрослом возрасте трудно переквалифицироваться на инженера без соответствующей математической базы или окончив только курсы. Для подготовки специалиста должного уровня нужно где-то 5-7 лет.

По мнению Ольга Шаповал, решать вопросы нехватки кадров в украинском ИТ нужно системно.

Необходимо работать со школами, университетами, популяризировать технические специальности среди молодежи. В частности, сегодня олимпиадники снова в тренде. Индустрии нужны люди, которые разбираются в фундаментальных науках и могут работать инженерами или архитекторами с искусственным интеллектом (ИИ). Люди должны быть умнее ИИ, чтобы использовать этот инструментарий для работы», — добавляет исполнительный директор Харьковского ІТ кластера.

Читайте также на Newssky "В Украине построят еще один завод по производству боеприпасов" и смотрите на YouTube-канале «Скучный Пенс».

Чтобы всегда быть в курсе событий, подписывайтесь на ТГ-канал Newssky. Также рекомендуем актуальные дискуссии друзей Украины в Северной Америке на YouTube-каналы Rashkin Report.